Vereniging Sarvodaya Nederland

De stichting Sarvodaya legt op ieder jaar op een transparante wijze verantwoording af voor haar activiteiten en de ontvangen en gedoneerde gelden. Daarnaast in het jaarverslag ook uitleg over de verschillende projecten en de ontwikkelingen in 2010. Leest u mee?

Wim Walgers verblijft in Sri Lanka en bezoekt het CBR project.
Hij stuurt ons regelmatig een update van zijn werkzaamheden!
Leest u mee?
Sri Lanka verslag
Sri Lanka 3
Sri Lanka 4
Sri Lanka 5
Sri Lanka 6
Sri Lanka 7
Sri Lanka 8
Sri Lanka 9

Sarvodaya Nederland heeft vorig jaar bij het afscheid van Neeta Ariyaradne de Neeta Award in het leven geroepen.
Als waardering voor het vele goede werk dat
Mw. Ariyaradne heeft gedaan voor de projecten van Suwasetha ontvangst zij jaarlijks een bedrag dat zij mag besteden aan een goed doel. Zij heeft dit bedrag besteed aan de bouw van een huis voor een arm Tamil gezin. Hieraan is eveneens bijgedragen door haar familie en vrienden.
Wij ontvingen navolgend dankbericht van haar;

Dear All,
Greetings from Suwasetha!
I remember writing to you earlier when I received the Award money of my
intention of constructing a house for a poor Tamil family.
I am glad to inform you that the construction of the house has now been
completed. The balance money for the construction was given by my family and friends.
I am forwarding herewith a few pictures of the house.
With love and regards to all at Sarvodaya Netherlands.
Neetha akka

Betrouwbaarheid en integriteit.

Recent onderzoek naar SNV maakt wederom duidelijk dat monitoring van de overhead kosten van ontwikkelingshulp organisaties noodzaak is. De overhead van Sarvodaya Nederland is minder dan 3 %.

Met het overlijden van Jack van der Made verliezen wij een buitengewoon integere, bevlogen en deskundige ziener.
Jack was gedurende een lange periode kinder revalidatie arts in het centrum het Roessingh in Enschede. Van daar uit kwam hij eind jaren 70 in contact met de toen net opgerichte (1979) vereniging sarvodaya Twente.
In die tijd kregen wij bezoek van de oprichter van de Sarvodaya organisatie uit Sri Lanka, dr. A.T.Ariyaratne. Hij bezocht met ons het revalidatie centrum in Enschede en verzocht ons een bijdrage te leveren aan de opzet van een revalidatie project op Sri Lanka.
Via een subsidie konden wij Jack voor een maand naar Sri Lanka sturen met de opdracht: wat is een goede aanpak om revalidatie toegankelijk te maken voor de gewone (arme) mensen op het platteland. Dat was toentertijd ongeveer 80 % van de totale bevolking.
Jack kwam terug met veel schrijnende dia’s van gehandicapten en met een plan dat was bedacht binnen de organisatie van de VN, het Community Based Rehabilatation Project.
Dit project werkt zonder dure voorzieningen . Het vindt zijn kracht in revalidatie gebaseerd op de daadwerkelijke betrokkenheid van mensen rondom de gehandicapten.
In grote lijnen bestaat het uit 4 stappen
1. signaleren van de gehandicapten in de dorpen door vrijwilligers die daarvoor getraind worden.
2. gehandicapten naar medische zorg en behandeling toeleiden.
3. revalidatie thuis door middel van het inschakelen – en trainen- van familie, buren, bekenden. Mensen die zich hiervoor aanmelden krijgen een officiële status als vrijwilliger, bekrachtigd door een dorpshoofd / buddhistische monnik/ politie agent.
4. het zoeken en vinden van activiteiten voor de gehandicapte waarmee hij/zij weer een inkomen kan gaan verdienen. Bijvoorbeeld: de aanschaf van 100 kippen voor eieren productie; aanschaf van hamers en zonwering om stenen klein te slaan voor wegwerkzaamheden; aanschaf van palmbladen om tassen te weven; aanschaf van wielen en sisal om touw te slaan; aanschaf van een koe voor bemesting groen, melk en het verkrijgen van een kalf; aanschaf van reparatie werktuigen voor een fietsenmakerij etc etc.
Dit project werd door toedien van Jack de eerste 5 jaar geleid door Nederlandse Fysio- of ergo therapeuten. Zij waren vooral bezig met het implementeren van dit idee binnen de sarvodaya organisatie en de opleiding van veldwerkers (deskundige cliëntenbezoekers) en vrijwilligers (specifieke scholing rondom een cliënt).
Het CBR project bestaat nog steeds. Het wordt nu gerund door 5 autochtone veldwerkers en 2 stafleden. Jaarlijks bereikt men 700 patiënten.

Jack leert ons dat zachtmoedigheid en doorzettingsvermogen gelijk zijn aan de waterdruppels die uiteindelijk de rots doen splijten.

Wij zijn hem onze grote dankbaarheid verschuldigd.

Ruud Souverijn, bestuurslid Sarvodaya Nederland .

Sarvodaya Sri Lanka biedt noodhulp aan vluchtelingen. Door de enorme watersnood in het noorden en oosten van het eiland zijn 750.000 mensen op de vlucht geslagen voor het stijgende water. Huizen zijn vernield en landbouw gronden zijn ondergestroomd.
Via deze link kunt u zien wat Sarvodaya Sri Lanka aan acties heeft ondernomen.
Doneer nu en lever uw bijdrage op rekeningnummer giro 4435192 o.v.v. watersnood t.n.v. Sarvodaya Nederland, Amsterdam.

Het jaarverslag en de jaarrekening 2009 van Sarvodaya Nederland zijn gereed. Klikt u op jaarverslag 2009 voor het verslag

Nadat Neetha Ariyaratne 35 jaar, met veel toewijding, Suwasetha heeft geleid en ontwikkeld, heeft zij de dagelijkse leiding overgedragen aan Bianca Abeygoonawardane. Bianca was al eerder aan Sarvodaya verbonden als manager van de afdeling “early childhood development”.
Na het afronden van een PhD (academische graad) is Bianca op 1 mei 2010 als manager van Suwasetha, de afdeling voor zorg en welzijn, gestart.

Bianca en Neetha

Op de dag na Sri Lankaans nieuwjaar (16 april) bezochten twee leden van Sarvodaya het day care centre voor special childeren in Warakagoda.
Leest u hun verslag.

Sinds een aantal maanden werkt Sarvodaya Nederland samen met Medi-Aid aan de voorbereiding van een scholings en trainingstraject. Het gaat om een training voor de staf van Sarvodaya’s ouderenhuizen. Medi-Aid, dat opgezet is door professionals uit de ouderenzorg en thuiszorg (Zuwe Zorg en Vitaalgroep), heeft eerder trainingen opgezet in de ouderenzorg in Sri Lanka. Nu doet Medi-Aid dat voor Sarvodaya. De training start op 20 april en eindigt 10 weken later. Elke 2 weken vertrekt een team van 2 professionals naar Sri Lanka om hun deel van de training te geven aan groep van 12 medewerkers van drie ouderenvoorzieningen. De trainers komen uit allerlei beroepsgroepen: verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten, psychologen en een logopedist.
Zoals de foto laat zien: de trainers hebben er zin in.